Governo do Estado de Pernambuco publica retificação de Processo Seletivo e prorroga inscrições

Governo do Estado de Pernambuco divulgou uma retificação de um dos Processos Seletivos, que têm como objetivo preencher 118 vagas para profissionais de níveis técnico e superior.

Segundo o documento (retificação I), referente ao edital nº 250/2025, foram alterados os requisitos e atribuições para as funções de Professor de Geografia, Professor de Sociologia e Professor de Artes.

Além disso, o período de inscrições foi prorrogado até às 17h do dia 6 de novembro de 2025, pelo site do Instituto AOCP. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00.

De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Edital Nº 249/2025

  • Engenheiro Civil (11 vagas)
  • Analista de Hidrologia (2 vagas)
  • Engenheiro Elétrico (2 vagas)
  • Engenheiro Mecânico (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental (1 vaga)
  • Analista em Ciências Florestais (1 vaga)
  • Analista de Segurança de Barragem (2 vagas)
  • Analista de Hidrogeologia (1 vaga)
  • Analista em Tecnologia da Informação (1 vaga)
  • Assistente Social (3 vagas)
  • Contador (2 vagas)
  • Engenheiro Orçamentista (4 vagas)
  • Analista em Cálculo Estrutural (1 vaga)
  • Engenheiro Geotécnico (1 vaga)
  • Analista de Comunicação (1 vaga)
  • Assessor Jurídico (2 vagas)
  • Técnico em Edificações (2 vagas)
  • Técnico em Saneamento (2 vagas)

Edital Nº 250/2025

  • Professor de Artes (6 vagas)
  • Professor de Biologia (6 vagas)
  • Professor de Educação Física (6 vagas)
  • Professor de Filosofia (6 vagas)
  • Professor de Física (6 vagas)
  • Professor de Geografia (6 vagas)
  • Professor de História (6 vagas)
  • Professor de Língua Espanhola (6 vagas)
  • Professor de Língua Inglesa (6 vagas)
  • Professor de Língua Portuguesa (6 vagas)
  • Professor de Matemática (6 vagas)
  • Professor de Química (6 vagas)
  • Professor de Sociologia (6 vagas)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.624,67 a R$ 5.200,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e experiência profissional.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de 24 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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