Sintrab/Saúde: servidores são prejudicados por não receberem o aumento na data base nacional

Sintrab reclama da data base do município e afirma que os servidores são prejudicados por não receberem o aumento na data base nacional.

Logo pós a reunião com a Sub – Procuradora do Município Doutora Auxiliadora, e o presidente do (Sinserp) Cícero Sales, onde a mesma comunicou que não haveria condições do município está pagando o salário atual de R$ 622,00 (Seiscentos e Vinte Dois Reais), deixando claro que o município iria lançar em forma de abono as diferenças do piso nacional, e que seria pago somente para quem ganha o salário mínimo no valor do ano anterior que foi de R$ 545,00 (Quinhetos e Quarenta e Cinco Reais), e afirmando ainda que só haverá equiparação de salários no mês de março, data base do município para o reajuste salarial, levou aos sindicalistas a não concordarem com as informações da Sub – Procuradora.

Logo após a reunião, o presidente do Sinserp Cícero Sales, sentou-se com os demais representantes sindicais, Telma Marineide Tanuri presidente do (Sintrab), Cícero José da Silva, Luis Alberto Oliveira representando a (AGMJ), e Ronivaldo, (Agente Comunitário de Saúde). Juntos decidiram o que fariam, e firmaram entre as representações acima citadas, que tentariam uma reunião em caráter de urgência com o prefeito Isaac Carvalho (PCdoB).

Os representantes das classes, juntamente com alguns servidores do município, aguardaram a resposta do prefeito, e somente no final da tarde de sexta – feira dia (20), foi deliberada uma reunião para as 18:00 horas.

Os Sindicatos e Associação, juntos com alguns servidores foram recebidos pelo Chefe do Executivo, ouvindo do mesmo que pagaria o mês de (janeiro) em forma de abono, e que a partir de (fevereiro) pagaria com o salário base, e o servidor nada perderia com isso, pois ele irá pagar o retroativo do triênio, finalizando com a palavra “e pril”, que ao nosso entender refere-se a ponto final.

Infelizmente o Gestor e seu Secretariado, esquecem ou desconhecem que os (11%) da previdência privada é descontado em cima do salário atual. Na colocação do prefeito, o Executivo teria que aguardar os Vereadores retornarem do recesso para que fosse votado o novo salário mínimo do servidor público municipal, e essa proposta não foi aceita pelos Sindicatos, Sintrab, Sinserp e AGMJ.

Segundo a presidente do Sintrab (Telma Tanuri), o salário mínimo é lei federal, fixado em lei nacionalmente unificado e que sobrepõe à lei municipal.

Com a nova política de valorização do salário mínimo, o governo federal decidiu pagar o novo piso no mês de janeiro de cada ano, e segundo o próprio governo, esse é o maior reajuste durante esses (30 anos), e os Servidores Públicos do Município de Juazeiro não podem e não devem ser tratados como uma exceção aos seus direitos constituídos.

“Espero que o prefeito esteja mesmo otimista, e que possa retornar aos diálogos com os sindicatos (Sintrab,Sinserp e AGMJ) para que a campanha salarial 2012 e pautas de reivindicações pendentes já enviadas ao executivo sejam apreciadas, pois todas elas foram discutidas pelos servidores em assembléia geral na última sexta feira, (13) de janeiro”, concluiu Telma.

Segundo (Telma Tanuri), os resultados das negociações ainda não são satisfatórios, sendo que a mesma permanecerá na expectativa dos acordos entre Gestor e Sindicatos, com a esperança que nas próximas semanas seja votada a lei do novo salário mínimo, em um dos primeiros acordos firmados em reunião entre prefeito e representantes Sindicais dos Servidores Públicos do Município.

Telma Tanuri/Presidente do Sintrab/Saúde

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