Reunidos dias 06 e 07 de junho de 2013, a diretoria do sindicato, delegados sindicais, representantes dos cortadores de cana e a empresa AGROVALE fecharam o Acordo Coletivo de Trabalho 2013 a 2014, o qual foi aprovado, por unanimidade, em Assembléia realizada dia 10, segunda-feira, com a participação de mais de três mil canavieiros.
Entre as principais conquistas ressalta-se o reajuste salarial de 9% para os trabalhadores permanentes, de 7,5% para os cortadores de cana e de 7,16% para os salários acima de 690,00. Foram mantidas importantes conquistas como o adicional de prêmio de frequência, cesta básica, ajuda de custo, convênio médico, medicamentos, estabilidade da comissão de negociação, 10 delegados sindicais, reuniões mensais da empresa com os trabalhadores e sindicato para discutir as condições de trabalho, além do cumprimento das normas de Saúde e Segurança do trabalho previstas na NR 31.
“Esta negociação coletiva é, com certeza, uma das maiores VITÓRIAS já registradas nas questões sociais, trabalhistas e econômicas”,afirma Agnaldo Meira.
José Manoel (Zezinho), diretor do sindicato e coordenador das negociações, ressalta a importância da mudança da data-base da categoria. “Devido à política nacional do reajuste do salário mínimo em janeiro, os canavieiros vinham acumulando uma perda salarial de 04 meses ao ano. A mobilização dos trabalhadores e a capacidade dos negociadores tornou possível que a data-base seja em 1º de fevereiro, com acordo aditivo em 1º maio para discutir os valores do corte da cana, evitando assim as perdas salariais”.
Agnaldo Meira