Após sete dias e dezoito rodadas de intensas discussões, foi encerrado na ultima sexta-feira dia 28 de março de 2014, por volta das 22h00 na sede da GRT (gerencia regional do trabalho) mediado pela Gerente Regional do Trabalho e Auditora Fiscal Drª Edésia Almeida Silva Barros, as discussões para o acordo coletivo de trabalho 2014/2015, entre o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Juazeiro a Agra-Indústria do Vale do São Francisco S/A – Agrovale e os trabalhadores representados pelos delegados sindicais.
Além da manutenção das conquistas já previstas em acordo, foram alcançados, reajuste salarial de 6,8% para o trabalhador rural I, 5% para os trabalhadores que recebem salário de 733,39R$ a 3.000R$, 4% para quem recebe salário acima de 3.000R$, 20% sob salário para os trabalhadores que realizam atividades com Pólitubo, cesta básica 47,50R$, ajuda de custo 22,50R$.
Ficou acertado ainda premio freqüência de 10% sob o salário, garantia do pagamento do horário “IN TINE”, pagamento de salário até o segundo dia útil do mês subseqüente, garantia do repouso semanal remunerado, mesmo percentual de reajuste 6,8% para as atividades do plantio da cana: distribuição, semeio, picote e cobertura e a partir da distribuição de seis carroças uma carroça extra de premio.
Antes essas negociações ocorriam no mês de maio de cada ano com a presença dos trabalhadores safristas (cortadores de cana). Em 2013, foi modificada em mesa de negociação a data base dos trabalhadores permanentes, para 1º de fevereiro a cada ano. Com a garantia de discutir com os trabalhadores safristas no mês de maio após a chegada dos mesmos. Desta forma foi possível fazer um debate mais aprofundado tanto nas questões econômicas quanto sociais. A exemplos do percentual de reajuste 6,8% para o trabalhador rural I, 5% para os trabalhadores que recebem salário de 733,39 R$ a 3.000 R$ e 4% para quem recebe salário acima de 3.000 R$, pagamento do horário “IN TINERE”. Bem como, a garantia da data de pagamento até o 2º (segundo) dia útil de cada mês subseqüente, dentre outros avanços. Disse José Manoel dos Santos (Zezinho) Secretário de Assalariado do STR-Juazeiro. Hemerson Mitu presidente do STR – Juazeiro destacou que todos os avanços alcançados se deram por conta da grande mobilização dos trabalhadores na base, e da capacidade de dialogo tanto dos dirigentes sindicais, delegados sindicais, empresa Agrovale quanto da Gerente Regional do Trabalho Drª Edésia, tiveram na condução do processo dessas negociações.
Para Agnaldo Meira, Secretario de Administração e Finanças do STR – Juazeiro e Vereador no Município de Juazeiro, essas negociações é de grande valia. E destacou que ao longo dos anos muitas conquistas tem sido asseguradas para os trabalhadores. Como por exemplos: Transporte seguro e gratuito, água potável, tratada e gelada no local de trabalho, instalações sanitárias no local de trabalho, EPIS gratuito dentre outros. E acrescentou que está sendo discutido com a Empresa Agrovale, uma área não irrigável para construção de Habitação popular pelo PNHR (Programa Nacional de Habitação Rural) para os trabalhadores, segundo Agnaldo Meira caso esses trabalhadores venham a serem contemplados os mesmo pagarão apenas 4% do valor da casa. Essa sim, por sua vez será sem duvida. Uma irreparável conquista para os trabalhadores. Nós estamos otimistas para avançar nesse dialogo com a Agrovale, concluiu Agnaldo Meira.
Em Maio, o Sindicato volta a sentar com a Empresa Agrovale para discutir os percentuais de reajustes da tonelada da cana, juntos com os representantes das turmas dos cortadores da cana.