Autor:Mateus Melis –
- consulta aos locais de provas: 7 de março
- aplicação das provas objetiva e discursiva: 23 de março
- consulta individual aos gabaritos ofiviais preliminares das provas: 25 a 27 de março
- divulgação do padrão preliminar de respostas da prova discursiva: 25 de março
- período recursal contra as questões formuladas, aos gabaritos oficiais preliminares divulgados e (ou) ao padrão de respostas da prova discursiva: 26 e 27 de março
- divulgação dos gabaritos preliminares das provas objetivas: 28 de março
- divulgação do resultado final nas provas objetivas, de resultado provisório na prova discursiva e de convocação para a prova prática: 22 de abril.
Vale destacar que as demais datas, como o período de aplicação da prova prática, a avaliação biopsicossocial (para candidatos com deficiência) e o procedimento de heteroidentificação (para candidatos autodeclarados pretos e pardos), serão informadas posteriormente.
Vagas do concurso Embrapa
O concurso Embrapa conta com 1.027 vagas imediatas mais cadastro reserva, nos seguintes cargos:
- assistente: 62 vagas;
- técnico: 242 vagas;
- analista: 404 vagas; e
- pesquisador: 319 vagas.
As oportunidades da seleção se dividem por diversas especialidades, em todos os níveis de escolaridade.
O salário inicial do cargo de assistente será de R$2.186,19. Já o nível técnico terá uma remuneração inicial de R$5.556,81.
As especialidades de analista, por sua vez, terão salários iniciais de R$10.921,33, enquanto o pesquisador receberá R$12.814,61.
A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas e o regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Provas do concurso Embrapa serão aplicadas em março
(Foto: Fernanda Muniz/Embrapa)
O que será cobrado nas provas do concurso Embrapa?
O concurso Embrapa será composto por provas objetivas, para todos os cargos, e discursivas, apenas para o pesquisador e algumas opções de analista, no dia 23 de março.
Conforme indicado, as provas serão aplicadas em dois turnos, nas capitais e nas cidades onde há sede da Embrapa.
Nas provas objetivas, serão cobradas 100 questões (Conhecimentos Gerais, Complementares e Específicos), para assistente, técnico e analista, e 110, para pesquisador.
A parte de Conhecimentos Gerais exigirá conhecimento nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (para todos os cargos);
- Matemática (apenas para assistente e técnico);
- Língua Inglesa (apenas para analista e pesquisador);
- Metodologia de pesquisa (apenas para pesquisador);
- Noções de Lógica e Estatística (apenas para analista e pesquisador);
- Ética (para todos os cargos); e
- Plano Diretor da Embrapa (apenas para técnico, analista e pesquisador).
Por sua vez, os Conhecimentos Complementares e Específicos serão variáveis de acordo com o cargo/área/subárea.
A prova discursiva consistirá em uma redação a respeito de temas relacionados a Atualidades, no contexto de atuação da Embrapa.
Como será a lotação dos aprovados no concurso Embrapa?
Além do alto número de vagas ofertado, o concurso Embrapa também chama a atenção para a lotação dos aprovados.
No ato de inscrição, o candidato deve indicar, além da cidade de realização das provas objetivas, mas também o cargo e a especialidade em que deseja concorrer.
No entanto, a seleção não permite que o candidato escolha a cidade a qual deseja concorrer.
Então, como funcionará a lotação do aprovado, após a homologação do resultado final?
O modelo de contratação do aprovado seguirá a ordem de classificação da seleção, respeitadas as listas de ampla concorrência e vagas reservadas.
“O concurso é nacional, portanto, os interessados vão saber em qual unidade da Embrapa aquela opção tem disponibilidade de vaga. E aí, a hora da convocação vai se dar de acordo com a classificação dessas pessoas. Esse processo de convocação e de contratação vai se dar respeitando as classificações”, afirmou a diretora de Administração da Embrapa, Selma Beltrão, em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida.
De acordo com a diretora, a partir da convocação, haverá o processo de diálogo com o aprovado, em que o candidato deverá manifestar se deseja ser contratado de imediato ou não.
Vale destacar que o item 14.4.1 do edital reforça que o candidato poderá renunciar apenas uma única vez, formalmente, ao seu chamamento, sendo assim deslocado para o último lugar da lista de aprovados, para aguardar uma nova convocação.
Confira a entrevista completa no vídeo abaixo: