A pandemia provocada pela Covid-19 imp\u00f4s uma dura realidade ao mercado de trabalho nos \u00faltimos meses. Al\u00e9m de lidar com a crise sanit\u00e1ria sem precedentes, as empresas frearam as suas contrata\u00e7\u00f5es at\u00e9 que surgisse um cen\u00e1rio mais prop\u00edcio \u00e0 admiss\u00e3o de profissionais e de estagi\u00e1rios.<\/p>\n
Agora, quase cinco meses depois do in\u00edcio do isolamento social, a conjuntura come\u00e7a a melhorar e o n\u00famero de contratos fechados chega a ser 10 vezes superior ao registrado em abril, m\u00eas considerado o pico da doen\u00e7a. Atualmente, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) est\u00e1 com 79 vagas de est\u00e1gios abertas.<\/p>\n
De acordo com a superintendente do IEL-PE, Fernanda Minniti Man\u00e7ano, assim como o mercado de trabalho sofreu com a pandemia, o de est\u00e1gio tamb\u00e9m passou pela mesma dificuldade. \u201cNo entanto, percebemos que a flexibiliza\u00e7\u00e3o da economia tem ajudado, e muito, para a melhora da perspectiva dos estudantes e das organiza\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao futuro\u201d, destaca.<\/p>\n
Apesar desta crise ser global, Fernanda lembra que o Pa\u00eds vinha de um processo de recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e, portanto, as empresas estavam contratando menos. \u201cMas, em contrapartida, j\u00e1 notamos uma confian\u00e7a positiva por parte das empresas e uma melhora no seu interesse em manter o quadro de pessoal e tamb\u00e9m em efetivar contrata\u00e7\u00f5es\u201d, garante.<\/p>\n
Na an\u00e1lise da superintendente, um bom term\u00f4metro para isso tem sido a desist\u00eancia pela rescis\u00e3o de contratos de estagi\u00e1rios nos \u00faltimos meses, desde o pico da pandemia. Somente na Regi\u00e3o Metropolitana do Recife (RMR), na compara\u00e7\u00e3o entre maio e julho deste ano, por exemplo, houve uma retra\u00e7\u00e3o de 80% das rescis\u00f5es.<\/p>\n
Com um cen\u00e1rio um pouco mais animador neste momento, Fernanda acredita que os desafios vividos nos \u00faltimos meses serviram para que os profissionais enxergassem as oportunidades. \u201cVimos que as pessoas que buscaram a capacita\u00e7\u00e3o, mesmo num momento t\u00e3o dif\u00edcil, largaram na frente. Agora, est\u00e1 cada vez mais evidente, que as ferramentas tecnol\u00f3gicas e as habilidades comportamentais e emocionais ser\u00e3o verdadeiros diferenciais no mercado de trabalho daqui para frente\u201d, analisa.<\/p>\n
DIA DO ESTAGI\u00c1RIO<\/b><\/p>\n
Para celebrar o Dia do Estagi\u00e1rio, o IEL-PE realiza uma live sobre carreira e felicidade, no dia 18 de agosto a partir das 18h, em sua p\u00e1gina no instagram (@ielpeestagios). Com media\u00e7\u00e3o da gerente de Produtos e Servi\u00e7os do IEL-PE, Juliana Nogueira, o encontro ser\u00e1 com a empreendedora e gestora de Gente e Hospitalidade do RioMar, C\u00edntia Tereza.<\/p>\n
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Cr\u00e9dito da imagem: IEL-PE\/Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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