Os banc\u00e1rios de Juazeiro e Regi\u00e3o aprovaram a proposta que prev\u00ea 5% de reajuste (1,18% de aumento real, al\u00e9m da reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o medida pelo INPC) para os sal\u00e1rios, pisos, vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, e demais verbas; e manteve praticamente intacto o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), incluindo direitos como a PLR Social e o Sa\u00fade Caixa nos moldes atuais para os empregados e aposentados atuais. A decis\u00e3o foi tomada na noite de ontem (29), na sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Juazeiro.<\/p>\n
Al\u00e9m da manuten\u00e7\u00e3o da CCT \u2013 o fim da ultratividade colocou em risco os direitos garantidos nacionalmente por 26 anos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013, a categoria garantiu reajuste salarial de 5% em 2018, com aumento real de 1,18%.<\/p>\n
O acordo bianual prev\u00ea ainda, para 2019, a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o (INPC) mais 1% de ganho real para sal\u00e1rios e demais verbas. Vale lembrar que em diversas mesas de negocia\u00e7\u00e3o da campanha, os bancos sugeriram excluir direitos da CCT, com supress\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usulas. Mas, o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios resistiu, pressionou e mudou o jogo, com garantia de avan\u00e7os.<\/p>\n
O Presidente dos Banc\u00e1rios de Juazeiro Maribaldes da Purifica\u00e7\u00e3o afirmou que a proposta apresentada garante os direitos da categoria. “A aprova\u00e7\u00e3o foi acertada. Se a gente estivesse em uma conjuntura favor\u00e1vel, mas o que a gente percebe \u00e9 que outras categorias tiveram preju\u00edzos. Os banc\u00e1rios, neste momento, demonstraram a consci\u00eancia e a for\u00e7a que tem. Foi uma excelente proposta neste momento”, destacou.<\/p>\n
Direitos garantidos<\/strong><\/p>\n A proposta da Fenaban, que \u00e9 v\u00e1lida para todos os empregados de bancos p\u00fablicos e privados, prev\u00ea reajuste de 5% (aumento real de 1,18% sobre uma infla\u00e7\u00e3o do INPC projetada em 3,82%) para sal\u00e1rios e demais verbas, e garantia de manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos previstos na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). Como foi aprovado, o acordo ter\u00e1 validade de dois anos, j\u00e1 garantida para 2019 a manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos, al\u00e9m da reposi\u00e7\u00e3o total da infla\u00e7\u00e3o (INPC) mais 1% de aumento real para sal\u00e1rios e demais verbas.<\/p>\n Nos BB, Caixa e BNB, as propostas mantiveram os direitos dos empregados, um ponto muito importante neste momento de ataques aos direitos que o pa\u00eds enfrenta.<\/p>\n Ascom Seeb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os banc\u00e1rios de Juazeiro e Regi\u00e3o aprovaram a proposta que prev\u00ea 5% de reajuste (1,18% de aumento real, al\u00e9m da reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o medida pelo INPC) para os sal\u00e1rios, pisos, vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, e demais verbas; e manteve praticamente intacto o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), incluindo direitos como a PLR Social e o Sa\u00fade Caixa nos moldes atuais para os empregados e aposentados atuais. A decis\u00e3o foi tomada na noite de ontem (29), na sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Juazeiro. Al\u00e9m da manuten\u00e7\u00e3o da CCT \u2013 o fim da ultratividade colocou em risco os direitos garantidos nacionalmente por 26 anos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013, a categoria garantiu reajuste salarial de 5% em 2018, com aumento… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":207799,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-207798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracao"],"acf":[],"yoast_head":"\n